2025年7月16日，盛夏驕陽(yáng)似火，酷熱難耐。安徽交運(yùn)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊紅兵不懼高溫，親赴安慶公司開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作。交運(yùn)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理許占礦一同參與此次調(diào)研。
調(diào)研中，楊董事長(zhǎng)首先聽(tīng)取了交控集團(tuán)年輕掛職干部徐朝俊的工作匯報(bào)。他指出，徐朝俊在宿松掛職期間，與班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)配合良好，在協(xié)同業(yè)務(wù)、資產(chǎn)盤(pán)活和黨建等工作上成效顯著，為宿松分公司的良好發(fā)展起到了帶頭作用。楊董事長(zhǎng)希望徐朝俊后續(xù)將工作重心轉(zhuǎn)向安慶公司整體發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化、資產(chǎn)盤(pán)活增效以及交控集團(tuán)產(chǎn)業(yè)協(xié)同業(yè)務(wù)拓展等方面發(fā)揮作用，助力安慶公司高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研期間，安慶公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮定春及黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳干分別匯報(bào)了公司上半年工作情況與下半年的工作安排。楊董事長(zhǎng)對(duì)安慶公司上半年工作成績(jī)予以肯定，對(duì)下半年的工作提出了要求：一是要強(qiáng)化日常管理，將安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作置于首位，精準(zhǔn)完成交控集團(tuán)下達(dá)的資產(chǎn)清查任務(wù)；二是要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)班子要深入基層調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)站點(diǎn)巴士等項(xiàng)目，謹(jǐn)慎決策投資項(xiàng)目；三是要做好安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)維穩(wěn)等風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保持政治敏銳性，做深做細(xì)基層工作，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)；四是要做好黨建工作，特別是按照上級(jí)黨委部署要求開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。
此次調(diào)研，為安慶公司下半年的工作指明了清晰的方向，注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。安慶公司全體員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)工作要求，努力推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。
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